2024 haben die Beschäftigten der Bahn Tarifverhandlungen geführt. Einer der wichtigsten Punkte, der dabei erkämpft wurde: eine Verringerung der Regelarbeitszeit auf 35 Stunden/Woche bei vollem Lohnausgleich. Mit bis zu 60 Wochenstunden wirken die Arbeitsbedingungen der Filmschaffenden dagegen wie aus einem anderen Jahrhundert. Und nicht nur das. Während in anderen Branchen dediziert untersucht und erfasst wird, wie sich Zufriedenheit auf Produktivität und Kreativität auswirkt (Ganserer et al., 2021, Rehwaldt 2020) und Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um Arbeitsbedingungen zeitgemäß und angemessen zu gestalten, gibt es in der Filmbranche kaum eine systematische Auswertung existierender Umfragen oder Erfassung von alternativen Arbeitsmodellen. Dadurch geht vorhandenes Wissen und Erfahrung verloren und kann nicht fruchtbar gemacht werden. Diese Lücke wollen wir schließen. Mit Expert:innen der Branche entwickeln wir sozial nachhaltige Standards, Strategien und Anwendungen, die es erlauben, diese nachhaltig in alle Produktionsprozesse zu implementieren.

Es ist an der Zeit, dass wir den dringend benötigten Struktur- und Kulturwandel in der Branche gestalten!